职务侵占数额100万坐几年牢

（一）若涉及职务侵占数额达100万被认定为数额较大，当事人可积极主动退还侵占的财物，这有助于减轻处罚。
（二）争取获得所在单位的谅解，可通过诚恳道歉、协商赔偿等方式达成，这在量刑时会被考虑。
（三）若存在自首立功等情节，应及时向司法机关说明，自首可从轻或减轻处罚，立功也会对量刑有积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占100万属于数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院判刑会综合考虑各种情况，像侵占手段、是否退赃、有无自首立功等。积极退赔、获单位谅解且有自首情节的，可能轻判；情节恶劣、拒不退赃的，可能接近最高刑期。
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结论：
职务侵占数额100万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多因素考量。
法律解析：
按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。当职务侵占数额达到100万时，就属于数额较大的范畴。不过法院在量刑时不会仅依据数额，还会综合考虑侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。若行为人积极退赔、获得单位谅解且有自首等从轻情节，可能会在较低量刑档判刑；而若情节恶劣、拒不退赃，可能会接近法定量刑上限。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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职务侵占数额100万属于数额较大范畴，按照法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合多方面因素考量的。

如果行为人积极退赔，取得单位谅解，还有自首等从轻情节，那么会在较低量刑档判刑；反之，若情节恶劣且拒不退赃，就可能接近法定量刑上限。

解决措施和建议如下：
1.行为人应积极主动退赔侵占的财物，争取获得单位的谅解。
2.若存在自首、立功等情节，要及时向司法机关说明。
3.单位平时应加强内部管理和监督，防止职务侵占行为的发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额达100万认定为数额较大，根据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）法院在量刑时会综合多因素判断。积极退赔、获得单位谅解、存在自首立功等情节属于从轻量刑情节，有这些情节的行为人可能在较低量刑档判刑。
（3）若侵占手段恶劣、拒不退赃等则属于从重情节，此类行为人可能接近法定量刑上限被判刑。

提醒：职务侵占属违法行为，涉及案件时，不同情况对应不同量刑，建议咨询进一步分析。