职务侵占罪90万元怎么量刑

（一）若涉及职务侵占90万元且被认定为数额较大，犯罪嫌疑人应主动采取积极措施。比如主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，这样在量刑时会被考虑从轻处罚。
（二）积极退还侵占的财物，尽力弥补单位的损失，争取获得单位的谅解书，这也能在量刑时起到有利作用。
（三）如果有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，也会对量刑有积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占90万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量情节。有自首、积极退赔等情节，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，可能从重处罚。

3.具体判罚要结合实际案情，由法院根据法律和证据来定。
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结论：
职务侵占90万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会根据实际情节有所不同。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。对于职务侵占90万元的情况，属于数额较大范畴。不过，在量刑时，法院并非仅依据侵占数额，还会综合考量各种情节。像有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，则可能从重处罚。最终的量刑要结合实际案情，由法院依据法律和证据判定。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占90万元属于数额较大范畴，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑时会综合考量各种情节。具有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，会从重处罚。
3.解决措施与建议：对于涉事人员，应主动自首，积极配合调查，尽快退赃退赔争取谅解，以获得从轻处罚机会。司法机关在办理案件时，需全面收集证据，准确认定各种情节，确保量刑公正合理。最终量刑由法院结合实际案情，依据法律和证据判定。
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法律分析：
（1）职务侵占90万元被认定为数额较大，按照法律规定，对应的刑罚是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于职务侵占行为达到一定数额的规制。
（2）法院在量刑时会全面考量各种情节。像自首、立功等情节，表明犯罪人有一定的悔悟和积极配合司法的态度，所以可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，反映出犯罪人主观恶性较大且社会危害性较高，可能会被从重处罚。
（3）最终的量刑要结合实际案情，法院会严格依据法律条文和相关证据来作出判定，以确保刑罚的公正与合理。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉嫌该犯罪，应积极配合司法机关，争取从轻处罚。不同案件情节不同，建议咨询以作进一步分析。