律师你好，本人来自广西省南宁市，想了解想用身份证查他在哪里上班吗？

用身份证直接查询他人就业信息属侵犯隐私。
分析：根据我国法律，个人的就业信息等属于个人隐私范畴，受法律保护。未经允许，私自查询他人就业信息可能构成侵权行为，需承担法律责任。
提醒：若尝试非法查询或使用非法手段获取他人就业信息，出现被对方发现或信息被滥用等情况时，问题已较为严重，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 申请调查令：在涉及诉讼或执行等法律程序中，向法院提出申请，说明查询目的和必要性，由法院审查决定是否签发调查令。
2. 获得授权：直接联系对方，说明查询原因，请求其提供就业信息，并获取书面或口头授权。
3. 公开信息推测：在遵守法律法规的前提下，通过公开的企业信息公示平台、社交媒体等渠道，合理推测对方可能的就业单位，但需确保不侵犯个人隐私。

注意，在任何情况下，都应尊重他人隐私，避免非法获取或使用他人个人信息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，查询他人就业信息的合法途径主要包括：通过正规渠道申请法院调查令、获得对方授权同意、或通过公开信息合理推测（需确保不侵犯隐私）。
选择方式：
若需查询他人就业信息，应优先考虑通过法律途径申请调查令，或征得对方明确同意。公开信息推测需谨慎，避免触碰隐私边界。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。