职务侵占罪数额4万怎么判

（一）若当地以三万元为入罪标准，构成职务侵占罪后应尽快自首，向司法机关主动如实交代犯罪行为，争取从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将侵占的4万元返还，这能在量刑时获得有利考量。
（三）若有立功表现，比如提供其他犯罪线索并查证属实等，也可争取从轻、减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪中，4万数额通常未达“数额较大”标准，但相关规定里，三万以上就算“数额较大”，且各地执行标准有别。若当地以三万为入罪标准，该情况构成职务侵占罪。
2.法院量刑会综合犯罪情节、退赃退赔等因素。数额较大的，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.若犯罪情节轻、有自首等情节，还积极退赃退赔，可能从轻、减轻处罚，甚至判缓刑。
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结论：
职务侵占数额4万通常构成职务侵占罪，但各地执行标准有差异，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
相关规定指出，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”。若当地以此为入罪标准，4万已达标准构成职务侵占罪。法院量刑时会综合犯罪情节、退赃退赔等情况。一般数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若犯罪情节轻，有自首、立功、积极退赃退赔等情节，可能从轻、减轻处罚，甚至适用缓刑。由于各地标准不同且量刑综合考量因素多，若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议和帮助。
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1.职务侵占数额4万通常已达入罪标准，按照规定，职务侵占数额三万元以上就应认定为“数额较大”，不过各地执行标准存在差异，若当地以三万元为入罪标准，该行为构成职务侵占罪。
2.法院量刑会综合考量多种因素，对于数额较大的职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若犯罪情节较轻，且存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，可能从轻、减轻处罚，甚至适用缓刑。
3.建议涉及此类案件的人员积极配合司法机关调查，主动退赃退赔，争取从轻处理。同时在日常工作中，要加强法律意识，避免触犯职务侵占罪等法律红线。
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法律分析：
（1）职务侵占罪数额认定方面，通常职务侵占数额4万未达数额较大标准，但在相关规定里，数额三万元以上应认定为“数额较大”。不过各地执行标准有差异，若当地以三万元作为入罪标准，数额4万已构成职务侵占罪。
（2）法院量刑时，会综合考虑多方面因素。对于数额较大的职务侵占犯罪，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）犯罪情节对量刑影响较大。若犯罪情节较轻，同时存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，在量刑时可能会从轻、减轻处罚，甚至有适用缓刑的可能。

提醒：
各地职务侵占罪入罪标准不同，面临此类情况建议及时咨询，结合当地标准和具体情节分析。