上班途中摔骨折算工伤吗

（一）若上班途中因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致摔骨折，保留现场证据，如拍照、视频，收集事故责任认定书等，后续用于工伤认定。
（二）若自己不小心摔倒骨折，一般不能认定工伤，但可考虑是否因工作环境相关因素导致，如道路施工、单位门口设施问题等，若有可收集相关证据维权。
（三）申请工伤认定要向当地社会保险行政部门提出，按要求准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，配合调查核实。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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1.上班途中摔骨折是否算工伤，要分情况。因非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等导致的，算工伤。比如上班被汽车撞，对方主责，就符合条件。

2.自己不小心摔倒骨折，通常不算工伤，因为不存在第三方责任，不符“非本人主要责任的交通事故”条件。

3.认定工伤，要向当地社保行政部门申请，按要求准备材料，经调查核实等程序。
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结论：
上班途中摔骨折是否算工伤要分情况，因非本人主要责任的特定事故伤害导致的算工伤，自己不小心摔倒一般不算。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上班途中因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致摔骨折，应认定为工伤，像上班路上被汽车撞且对方负主要责任就符合条件。而自己不小心摔倒骨折，由于不存在第三方责任，不符合“非本人主要责任的交通事故”，通常不能认定为工伤。若要认定工伤，需向当地社会保险行政部门提出申请，按要求准备材料并经过调查核实等程序。如果您在工伤认定方面有任何疑问，或不确定自己的情况是否属于工伤，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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上班途中摔骨折是否算工伤要依具体情况而定。在上班途中因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致摔骨折，应认定为工伤，像上班路上被汽车撞且对方负主要责任就符合条件。而自己不小心摔倒骨折，因不存在第三方责任，不符合“非本人主要责任的交通事故”条件，一般不能认定为工伤。

为确定是否为工伤，可向当地社会保险行政部门提出申请。
1.准备好申请所需材料，严格按部门要求执行。
2.配合部门进行调查核实等程序，等待最终认定结果。
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法律分析：
（1）上班途中摔骨折认定工伤有明确标准。因非本人主要责任的交通事故，如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致骨折，可认定为工伤。像上班路上被车撞且对方主责，就符合条件。
（2）若自己不小心摔倒骨折，因不存在第三方责任，不符合“非本人主要责任的交通事故”条件，一般不能认定为工伤。
（3）认定工伤需向当地社会保险行政部门提出申请，按要求准备材料，经调查核实等程序。

提醒：
申请工伤认定程序较复杂，不同情形对应结果不同，建议咨询以进一步分析。