工伤认定决定起算时间是多久

法律分析：
（1）社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，需在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。若受理的申请事实清楚、权利义务明确，则应在15日内作出决定。这体现了对效率的要求，保障申请人能及时知晓结果。
（2）当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据时，若这些结论尚未作出，工伤认定决定的时限会中止。这是为了确保工伤认定的准确性和公正性，避免因信息不完整而作出错误判断。
（3）作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及职工所在单位。这种书面通知的方式保证了信息传达的规范性和有效性。

提醒：工伤认定有严格的时间和程序规定，职工及单位应及时了解进度，若遇到需等待其他部门结论的情况，耐心等待，如有疑问可咨询专业人士。
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（一）职工或单位申请工伤认定后，要清楚社会保险行政部门一般会在60日内作出认定决定，若事实清楚、权利义务明确则在15日内决定，可据此合理规划后续安排。
（二）当工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，要理解认定时限会中止，耐心等待相关结论。
（三）社会保险行政部门作出认定决定后会书面通知，职工或其近亲属、所在单位要留意接收通知，以便及时知晓结果并处理后续事宜。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出决定；若事实清楚、权利义务明确，15日内就能出结果。
2.若要依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在结论未出期间，工伤认定决定的时限暂停。
3.作出工伤认定决定后，会书面通知申请认定的职工或其近亲属，以及职工所在单位。
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结论：
社会保险行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出，需依据其他结论且未作出时认定时限中止，认定决定作出后书面通知职工或其近亲属及所在单位。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门在处理工伤认定申请时，为保障效率和准确性有相应的时间规定。通常情况下需在60日内完成认定，这能给申请人一个合理的等待预期。而对于那些事实清晰、权利义务关系明确的申请，将时间缩短至15日，体现了高效处理的原则。当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据时，因外部因素未确定，认定时限中止，以保证认定的准确性。认定决定作出后书面通知相关人员和单位，确保信息准确传达。若在工伤认定过程中遇到复杂情况或对认定结果有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.社会保险行政部门进行工伤认定有明确的时间规定。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，则在15日内作出决定。
2.若工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在这些结论未作出期间，工伤认定决定的时限会中止。
3.作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。

建议：职工及其近亲属在申请工伤认定时，应尽量提供清晰、完整的材料，以加快认定流程。单位也应积极配合提供相关信息。同时，若遇到需等待其他部门结论的情况，各方应及时关注进展，以便尽快完成工伤认定。